Lorsque vous jouez le rôle d’animateur d’un atelier, gardez toujours à l’esprit les principes suivants et agissez en conséquence

Neutralité
Notre motivation pour adhérer au principe de neutralité est d’assurer la confiance de tous, en nous abstenant de participer aux hostilités et, à tout moment, aux controverses de nature politique, raciale, religieuse ou idéologique. La neutralité a de nombreuses dimensions. Seules des actions quotidiennes peuvent démontrer le respect du principe de neutralité, gagnant ainsi la confiance de tous et créant un environnement où toutes les personnes impliquées se sentent les bienvenues.
Participation
Notre objectif est d’encourager et de permettre la participation de toutes les parties prenantes, car l’engagement offre une réelle opportunité d’avoir un impact sur une communauté. Le processus d’engagement sera clairement communiqué, d’une manière facile à comprendre, dans un délai raisonnable et en utilisant la ou les méthodes les plus appropriées pour que les participants développent simultanément leurs compétences, leurs connaissances et leur confiance.
Encouragement
Pour nous, l’encouragement est l’attitude fondamentale d’un retour d’information positif qui se concentre principalement sur l’effort ou l’amélioration plutôt que sur les résultats. L’encouragement consiste à reconnaître, à accepter et à transmettre la foi en un participant de manière à ce qu’il se sente valorisé et apprécié indépendamment des résultats qu’il obtient.
Communication
Pour communiquer plus efficacement, nous voulons créer un environnement sûr et instaurer activement la confiance pour des conversations productives et efficaces. Il est donc essentiel de diriger avec présence et d’écouter avec curiosité et attention afin de comprendre et, en fin de compte, d’établir une connexion et un rapport. Considération

Lorsque l’on travaille avec des participants, il est important de réfléchir attentivement aux besoins de chacun et d’en tenir compte, par exemple lors de la prise d’une décision. Il faut donc accorder de la valeur et de l’importance aux participants.
Respect
Le respect est une règle de base pour tous les participants. Il commence par l’écoute de chaque personne qui parle, de ses idées et de ses sentiments. Il implique également l’acceptation des différences de chacun et, en même temps, le maintien du respect de soi.
Patience
Lorsqu’on travaille avec d’autres personnes, la patience est particulièrement importante car elle contribue à créer un environnement calme et productif. La patience vous permet de garder un comportement calme et se traduit par une meilleure prise de décision et une meilleure compréhension des sentiments d’autrui. Dans l’ensemble, les participants sont moins stressés.
Structure
La structure est très importante car elle donne une direction à votre atelier et facilite l’atteinte de l’objectif final. Sans structure, il est facile de se laisser distraire et de s’éloigner du sujet. Un atelier bien structuré facilite également la gestion du temps et donne aux participants un cadre qui leur permet de savoir où ils en sont.